La diversidad e inclusión alimentan nuestra misión.
La diversidad e inclusión son clave para la forma cómo operamos, cómo logramos el compromiso de los empleados y cómo impulsamos nuestra ventaja competitiva.
Nuestra fuerza de trabajo representa a las personas a las que servimos.
Diversidad e inclusión (D&I) no son sólo palabras; son la razón por la que somos capaces de cumplir nuestra promesa de inventar para la vida. Fomentamos una fuerza de trabajo diversa donde los empleados se sienten cómodos trayendo sus perspectivas únicas al ambiente de trabajo.
Pero la diversidad es sólo la mitad de la historia; la inclusión es igual de importante. La inclusión significa un sentido de pertenencia. Cuando nuestros empleados saben que son cruciales para nuestra misión, no sólo prosperan, sino que nuestra empresa también lo hace.
Programas de aprendizaje y desarrollo globales de D&I
Impulsamos una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, como los cursos sobre nuestras Fundaciones de D&I y el Programa de Liderazgo Diverso.
Equipos de embajadores globales de diversidad e inclusión
Nuestros equipos de embajadores globales de diversidad e inclusión integran nuestra estrategia de negocio con nuestra estrategia de gestión de personas.
Grupos de recursos empresariales de empleados (EBRG)
Los EBRG fortalecen y diversifican el liderazgo global y proporcionan ideas culturalmente relevantes que impulsan nuestro éxito.
Nuestra diversidad e inclusión en números
de las nuevas contrataciones en 2018 fueron mujeres
Ver oportunidades de empleoMiembros de EBRG
Conozca másproveedores diversos a nivel mundial
Visitar proveedores
Coalición Paradigm for Parity
En julio de 2018, nos convertimos en signatarios de Paradigm for Parity®, una coalición de líderes empresariales dedicados a abordar la brecha de género en el liderazgo corporativo. El objetivo de la coalición es lograr la plena paridad de género para 2030, con un objetivo a corto plazo de que las mujeres ocupen al menos el 30 por ciento
Red Mundial de Empresas y Discapacidad (GBDN) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Somos miembros de la Red mundial de empresas y discapacidades de la OIT, una asociación de empresas multinacionales, organizaciones nacionales de empleadores, redes empresariales y grupos de defensa que trabajan en colaboración para promover la inclusión de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.
CEO Action for Diversity & Inclusion
Ken Frazier, junto con otros Directores Generales, firmó un compromiso con la coalición CEO Action for Diversity & Inclusion que describe un conjunto específico de acciones que los signatarios adoptarán para cultivar un ambiente de confianza donde todas las ideas sean bienvenidas, los empleados se sientan cómodos y todos estén facultados.
Valuable 500
En 2019, nos incorporamos a Valuable 500, comprometiéndonos a cultivar un lugar de trabajo seguro para las personas con discapacidad.
Nuestros proveedores deben ser tan diversos como los pacientes a los que servimos.
Nuestra base de proveedores diversa nos ayuda a comprender las necesidades de nuestra gente y pacientes. Por eso contratamos a una amplia gama de socios comerciales.
Empoderados por la inclusión: Cómo celebramos nuestra fuerza de trabajo diversa
Cada septiembre celebramos el Mes de Experiencia de Diversidad e Inclusión Global. A lo largo del mes, realizamos diversos eventos para honrar las diferentes dimensiones de la diversidad e inclusión, celebrando a los empleados que hacen que nuestra empresa sea tan única.
